Línea de Acción 1
Convivencia y Seguridad Vecinal
La Línea de Acción 1 se orienta a fortalecer la convivencia en las copropiedades y mejorar las capacidades comunitarias para la gestión de la seguridad vecinal, mediante mecanismos organizados, formativos y colaborativos. Esta línea constituye uno de los pilares operativos del CLPHT para reducir conflictos intervecinales, aumentar la corresponsabilidad ciudadana y consolidar una red articulada con entidades de seguridad y gobierno local.
1. Objetivo Estratégico de la Línea
Fortalecer las capacidades comunitarias y los mecanismos colaborativos de convivencia y seguridad vecinal en las copropiedades de Teusaquillo, a través de redes articuladas, protocolos de mediación y procesos formativos continuos.
2. Programas y Acciones Operativas
A continuación, se desarrollan en profundidad los tres componentes principales: Red de Seguridad PH, Protocolos de Mediación Vecinal y Capacitaciones en Normas de Convivencia.
2.1 Programa: Red de Seguridad PH
La Red de Seguridad PH es un sistema de articulación entre copropiedades, el CLPHT, la Alcaldía Local y las autoridades de seguridad (Policía Metropolitana y Secretaría de Gobierno) para gestionar información, alertas tempranas y estrategias preventivas.
Objetivos del Programa
· Crear un mecanismo colaborativo de prevención y respuesta comunitaria.
· Facilitar canales de comunicación estandarizados entre copropiedades y entidades locales.
· Reducir incidentes de convivencia y seguridad mediante acciones preventivas.
2.2 Programa: Protocolos de Mediación Vecinal
Los Protocolos de Mediación Vecinal buscan reducir conflictos interpersonales y promover la resolución colaborativa mediante herramientas operativas, formación básica y un marco de actuación estandarizado.
Objetivos del Programa
· Disminuir en un 20% los conflictos intervecinales.
· Estandarizar procesos de mediación previamente inexistentes.
· Capacitar a líderes comunitarios como mediadores básicos.
2.3 Programa: Capacitaciones en Normas de Convivencia
Este componente fortalece el conocimiento comunitario sobre normas, deberes y comportamientos esperados para mejorar la convivencia.
Objetivos del Programa
· Incrementar el cumplimiento de normas de convivencia.
· Fomentar la cultura de corresponsabilidad.
· Aumentar las capacidades de administradores y consejos de administración.