Línea de Acción 3
Formación y Fortalecimiento Administrativo
La Línea de Acción 3 tiene como finalidad elevar la capacidad técnica, administrativa y operativa de los administradores, consejos de administración y líderes comunitarios de la propiedad horizontal en Teusaquillo. Su eje central es la Escuela Local de Propiedad Horizontal (ELPH), complementada con programas especializados en economía circular, energía sostenible y buenas prácticas administrativas.
1. Objetivo Estratégico de la Línea
Desarrollar capacidades técnicas y administrativas en los actores de la propiedad horizontal mediante programas estructurados de formación, certificación y acompañamiento, que fortalezcan la gobernanza, la sostenibilidad y la eficiencia en la gestión comunitaria.
2. Programas y Acciones Operativas
La Línea 3 se compone de tres programas principales: Escuela Local de Propiedad Horizontal, Programa de Sostenibilidad y Economía Circular, y Fortalecimiento Administrativo y Jurídico.
2.1 Programa: Escuela Local de Propiedad Horizontal (ELPH)
La ELPH es la estrategia central de formación del CLPHT para profesionalizar la gestión de administradores, consejos y líderes comunitarios.
Objetivos del Programa
· Certificar a administradores y líderes comunitarios en competencias clave.
· Estandarizar buenas prácticas de gestión y convivencia.
· Mejorar la calidad administrativa y la toma de decisiones en las copropiedades.
2.2 Programa: Sostenibilidad, Energía y Economía Circular
Este programa fortalece las capacidades técnicas para implementar prácticas ecoeficientes en copropiedades.
Objetivos del Programa
· Promover la sostenibilidad ambiental en la gestión cotidiana.
· Capacitar en prácticas de reciclaje, compostaje y reducción de residuos.
· Impulsar la eficiencia energética en edificios.
2.3 Programa: Fortalecimiento Administrativo y Jurídico
Este programa actualiza competencias en temas administrativos, financieros, jurídicos y operativos de la propiedad horizontal.
Objetivos del Programa
· Mejorar la gestión financiera y contable.
· Actualizar conocimientos en normatividad vigente.
· Fortalecer la toma de decisiones en consejos de administración.